LOUIS DUPONT

Les actualitésdes régions

Le salon alternance Dreux (4‑5 mars 2026) a réuni entreprises, CFA et acteurs de l'insertion : une opportunité concrète pour les DRH de sourcer des alternants et s'informer sur l'inclusion.
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Alternance et apprentissage : le salon de Dreux mobilise les viviers RH

Analyse des inscrits à France Travail en Grand Est (T4 2025) : chiffres clés, impacts réglementaires et recommandations opérationnelles pour les DRH.
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Demande d’emploi en Grand Est (T4 2025) : profils, chiffres et enjeux RH

La campagne 2026 (mars‑août) contre le recours abusif aux indépendants mobilise DREETS/DGT : contrôles ciblés et actions concrètes à mener par les DRH pour réduire le risque de requalification.
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Campagne 2026 : inspection du travail et recours abusif aux travailleurs indépendants en Hauts‑de‑France

La directive européenne sur la transparence salariale entre en vigueur le 7 juin 2026. DRH d'Île‑de‑France : audit, SIRH, reportings et plan d'action sont urgents.
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Égalité salariale : comment les entreprises d’Île‑de‑France anticipent la transparence

Florette organise un job dating à Lessay (Cotentin) pour recruter environ 60 CDI en logistique, maintenance et production. Un enjeu stratégique pour les DRH régionaux.
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Cotentin : Florette organise un job dating et recrute en CDI à Lessay

L’Aract Nouvelle‑Aquitaine lance une enquête jusqu’au 17 avril 2026 pour cartographier le dialogue social, les conditions d’exercice des mandats et les liens avec la santé mentale et la QVCT.
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Dialogue social : lancement d’une étude sur les pratiques en Nouvelle‑Aquitaine

Un service du CHU de Toulouse propose un parcours pluridisciplinaire pour la prise en charge du burn‑out. Modèle opérationnel à connaître par les DRH.
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Toulouse : l’hôpital qui propose une prise en charge complète du burn‑out, un modèle pour les DRH

Le secteur de la mode en Sarthe recrute sur de nombreux métiers (couture, maroquinerie, logistique). Ce guide pratique aide les DRH à sourcer, former et fidéliser les talents locaux.
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Mode en Sarthe : opportunités d’embauche et stratégies RH pour répondre aux besoins

Crise au COJOP Alpes françaises 2030 : démissions, mission d'inspection et réorganisation urgente. Enjeux RH majeurs pour sécuriser talents et opérations avant mars 2026.
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Bagarre au comité d’organisation des JO-2030 : Muselier exige un cap stable

La BCE a infligé le 13/02/2026 une astreinte de 7,551,050 € à Crédit Agricole pour manquement à l’évaluation des risques climatiques. Signal fort pour les DAF en Bourgogne‑Franche‑Comté : prioriser gouvernance, données et scénarios climatiques pour réduire exposition et risque de sanction en supervision bancaire européenne. (Sources : BCE / Banque de France / Novethic)

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BCE inflige une astreinte de 7,55 M€ à Crédit Agricole : quelles conséquences pour les DAF en Bourgogne‑Franche‑Comté ?

La commune de Locmélar présente des comptes 2024 solides (CAF positive, fonds de roulement), offrant une marge de manœuvre pour clore le mandat 2020–2026 tout en surveillant l’encours de dette.

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Locmélar : des finances saines pour aborder la fin du mandat

Eurostat estime l'inflation de la zone euro à 1,9% en février 2026. Pour les DAF d'Auvergne‑Rhône‑Alpes : sécuriser trésorerie, revoir couvertures énergétiques et tester covenants bancaires dès maintenant. 
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Inflation 1,9% en février : quelles conséquences pour les DAF d’Auvergne‑Rhône‑Alpes ?

Compte rendu de la table ronde DFCG (IAE Orléans) : retours d'expérience et outils pour la gestion de trésorerie en Centre‑Val de Loire, avec chiffres 2026 et ressources opérationnelles.
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Solutions de gestion de trésorerie : retours et outils présentés à Orléans

La médiation du crédit, gratuite et confidentielle, aide les DAF du Grand Est à rétablir le dialogue bancaire, sécuriser la trésorerie et préserver l'emploi local. Chiffres et bonnes pratiques pour agir vite et efficacement en 2026.
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Médiation du crédit : un amortisseur clé pour les entreprises du Grand Est

Bilan 2016‑2025 : 1 486 projets d'IDE ont généré ou maintenu 62 056 emplois dans les Hauts‑de‑France. Analyse des impacts sectoriels et recommandations pour les DAF.
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Hauts‑de‑France : 10 ans d’investissements étrangers, 62 056 emplois en jeu