Publié le 24/07/2024
Le marché du management de transition en France a connu une expansion trés importante ces quatre dernières années, atteignant un chiffre d'affaires de 800 millions d'euros en 2023, selon une étude récente de l'étude Xerfi.
TÉLÉCHARGEZ L'ÉTUDE SUR LE MARCHÉ DU MANAGEMENT DE TRANSITION RÉALISÉE PAR XERFI
Depuis 2019, le secteur du management de transition a enregistré une croissance annuelle de 16,1 %, surpassant le taux de 13,6 % observé entre 2016 et 2019. Cette augmentation a permis au chiffre d'affaires du secteur de passer de 300 millions d'euros en 2016 à 800 millions d'euros aujourd'hui, en grande partie grâce à sa démocratisation.
La progression du marché est principalement due au besoin d'agilité et de compétences des entreprises, cité par 72 % des acteurs du secteur. De plus, 66 % des professionnels attribuent cette croissance à la notoriété croissante du management de transition, et 64 % à une perception de plus en plus positive de cette solution.
Le segment intermédié, où des entreprises spécialisées facilitent la mise en relation entre managers de transition et entreprises, a connu une croissance annuelle proche de 20 % depuis 2019. Avec un chiffre d'affaires de 560 millions d'euros, ce segment se développe plus vite que le marché de gré à gré, évalué à 240 millions d'euros, où les managers indépendants gèrent leurs propres missions. Aujourd'hui, le marché intermédié représente 70 % de l'activité totale, en hausse de 5 points depuis 2019.
Le management de transition attire de nombreux nouveaux acteurs, passant de 60 entreprises en 2016 à 150 en 2023. Cette concurrence ne montre aucun signe de ralentissement, 42 % des entreprises anticipant l'arrivée continue de nouveaux entrants et 55 % s'attendant à une intensification de la concurrence des cabinets de conseil ou de recrutement. Le marché est également de plus en plus concentré, avec les 10 principales entreprises captant près de 80 % du marché en 2023, contre deux tiers en 2019.
61 % des professionnels du management de transition travaillent déjà à l'échelle nationale, particulièrement en Île-de-France, en Auvergne-Rhône-Alpes et dans les Pays de la Loire. En outre, 55 % des entreprises mènent des missions à l'international. À l'avenir, 18 % des entreprises prévoient une expansion internationale en réponse à la possible arrivée d'acteurs internationaux d'envergure.
Les défis à court terme pour les entreprises de management de transition incluent la surveillance de la concurrence de l'intérim et des plateformes, l'intégration de l'intelligence artificielle pour améliorer la productivité et la valorisation des prestations, notamment dans le segment du management de transition à impact. Le marché voit également un rajeunissement et une féminisation des managers, avec une spécialisation accrue des compétences pour répondre aux demandes de plus en plus spécifiques des entreprises.
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Les perspectives pour le marché du management de transition en France sont optimistes. Plus de la moitié des entreprises anticipent une croissance annuelle supérieure à 20 % dans les prochaines années, tandis que 30 % s'attendent à une hausse comprise entre 10 et 20 %. Deux leviers de croissance majeurs sont identifiés : l'intelligence artificielle, qui pourrait augmenter la productivité des entreprises de management de transition, et l'essor des plateformes de mise en relation, qui nécessitent une adaptation continue aux évolutions technologiques et aux nouveaux usages.
L'étude Xerfi révèle un marché du management de transition en pleine croissance, stimulé par une demande accrue d'agilité et de compétences. Avec des perspectives de croissance continue et des opportunités à l'international, le secteur se structure et attire de nouveaux acteurs, renforçant ainsi sa position sur le marché. Le management de transition en France est donc un secteur prometteur, avec des perspectives d'avenir solides.
Télécharger l'étude sur le marché du Management de Transition
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