Publié le 09/10/2025
Chez LOUIS DUPONT, nous croisons de nombreux profils, mais certains marquent durablement. Brice Marmonnier en fait partie.
Son parcours est bien plus qu’un simple CV. C’est une histoire de résilience, de choix difficiles, de reconstructions successives. Et c’est ce qui le rend si performant aujourd’hui en tant que manager de transition.
En 2004, Brice est victime d’un accident de la route. S’en suivent 11 années de lutte, 27 opérations, et un combat quotidien pour sauver une jambe devenue très douloureuse. En 2015, il prend une décision radicale : l’amputation. Non pas comme une fin, mais comme un nouveau départ.
Quatre jours après l’opération, il intègre un centre de rééducation pour sportifs. Très vite, il retrouve l’esprit de compétition. L’aviron d’abord, où il décroche un titre de vice-champion de France en indoor. Puis le triathlon, qui devient son nouveau terrain de jeu. Brice multiplie les courses, les podiums, les exploits. Il devient le premier amputé à terminer certaines des épreuves les plus exigeantes du sport outdoor français : l’Écotrail de Paris (80 km), Marseille-Cassis, la SaintéLyon…
Mais au-delà de ses performances, ce sont les valeurs qu’il incarne qui nous ont touchés : le dépassement de soi, la capacité à rebondir, l’engagement, la transmission, la résilience.
Aujourd’hui, Brice Marmonnier s’engage au service des entreprises. Il intervient comme manager de transition, notamment dans les contextes de transformation, de crise ou de redéfinition stratégique. Son parcours de vie permet de transmettre des valeurs profondes et fondamentales aux entreprises.
Chez Louis Dupont, nous croyons profondément que ce type de profil incarne une nouvelle forme de leadership. Un leadership qui ne s’impose pas, mais qui inspire. Un leadership qui ne promet pas, mais qui montre.
Fondateur de la société Handifférence, ambassadeur de la marque Össur, et acteur engagé pour l’inclusion via l’association "Une lame pour courir", Brice partage son expérience, anime des conférences et accompagne aussi les entreprises sur les enjeux du handicap au travail.
Lui confier une mission, c’est bien sûr chercher de la compétence. Mais c’est aussi, et peut-être surtout, faire entrer dans son organisation une dose d’inspiration, de lucidité, et de force tranquille.
Chez LOUIS DUPONT, nous sommes fiers de l’accompagner dans ses prochaines missions. Et heureux de pouvoir faire connaître son parcours.
Quand tout s’accélère, le Directeur Commercial de transition est l’arme anti-crise.
Réorganisation brutale, pertes de parts de marché, intégration post-acquisition, lancement d’une offre stratégique… Dans ces moments de vérité, la direction commerciale est en première ligne. Quand la performance vacille, faire appel à un Directeur Commercial de transition, c’est injecter vitesse, expertise et efficacité pour remettre l’activité sur orbite.
Véritable commandant de bord du business, le Directeur Commercial de transition prend les rênes à un instant critique. Sa mission est simple et non négociable : sécuriser, redresser et accélérer.
En quelques semaines, il établit un diagnostic clair, fixe un cap précis et engage l’ensemble des équipes vers le résultat.
Le Directeur Commercial permanent construit et développe sur le long terme : vision stratégique, image de marque, CRM, relation client.
Le Directeur Commercial de transition, lui, est le spécialiste des situations sensibles :
Sa valeur ajoutée ? Un regard externe, neutre et sans compromis, une capacité à trancher vite, et surtout à délivrer immédiatement.
Pour vos besoins de renfort en Compensation & Benefits, de transformation RH ou d’accompagnement stratégique, nous sommes à votre disposition :
Adresse : 41 Rue de Saint-Pétersbourg, 75008 Paris
Tél : 09 53 21 89 06
Email : contact@louis-dupont.com
Nous intervenons aussi bien en France qu’à l’international.
LOUIS DUPONT — Expert du management de transition pour la fonction Compensation & Benefits (C&B)
Marché & dynamique — Baromètre S1 2025 du management de transition
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