Louis Dupont
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  • Les actualitésArticles de Management de transition

    Décideurs Magazine – Groupe Leaders League a publié l’interview avec Jean-Marc Louis et Guillaume Dupont, les fondateurs de Louis Dupont.  L’interview aborde la vision du marché du management de transition avec une analyse des dernières tendances. Jean-Marc Louis et Guillaume Dupont expliquent pourquoi il y a un tel engouement pour ce marché. Pour découvrir l’interview […]
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    Avenir du management de transition

    Décideurs Magazine a publié le Classement 2021 des meilleurs cabinets du management de transition qui comprend 5 groupes : incontournable, excellent, forte notoriété, pratique réputée, pratique de qualité. Il existe pratiquement 90 entreprises de management de transition sur le marché : Quel est leur rôle ? Qui sont donc les principaux acteurs de ce marché ? Le management […]
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    Liste des meilleurs cabinets de Management de Transition 2021/2022

    Les softs skills représentent les qualités humaines & aptitudes comportementales. Associées à des hard skills, les compétences techniques, elles viennent toutes deux caractériser le profil d’un bon manager de transition. Les softs skills sont fondamentales pour la réussite de leur mission au sein des entreprises dans lesquelles ils interviennent et cela s’avère encore plus véridique au regard […]
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    Les soft skills du Manager de Transition

    LOUIS DUPONT entre dans la catégorie  » Forte notoriété  » du classement Décideurs 2021 , guide-Annuaire « Leadership & Management du Capital Humain », section : Meilleurs cabinets de Management de Transition. Louis Dupont entre dans le classement 2021 des meilleurs cabinets de management de transition Moins d’un an après son lancement, le cabinet a […]
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    Classement décideurs des meilleurs cabinets de management de transition 2021

    Pour exercer son métier, un manager de transition a le choix entre le recours à une société de portage salarial et le statut d’indépendant. La première option est de plus en plus plébiscitée, car elle offre de nombreux avantages aux managers de transitions salariés portés. Quel est le lien entre ces deux concepts ? Pourquoi […]
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    Manager de transition et portage salarial

    Remplacement en urgence, projet de transformation, situation de crise, forte croissance, retournement, développement d’une nouvelle activité : les évènements exceptionnels auxquels une entreprise peut être confrontée tout au long de son existence sont nombreux. Pour faire face à ces situations, le management de transition se présente bien souvent comme la solution de gestion la mieux […]
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    5 raisons de faire appel au Management de Transition

      LE SAVIEZ-VOUS ?  18% des fonctions sollicitées pour une mission de management de transition sont dans les Ressources Humaines. Les fonctions Finance représentent 23% des missions réalisées. Ce sont les fonctions de Direction Industrielle qui ont significativement augmenté à cause du COVID-19 pour atteindre 19%. Un besoin au sein de votre entreprise, contactez-nous ➡️ https://bit.ly/3hDn33h […]
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    Quelles sont les fonctions les plus concernées par les missions de management de transition ?

    LE SAVIEZ-VOUS ? Près d’1/3 des entreprises faisant appel au management de transition sont des ETI (500 à 1500M€ de CA). Le marché du management de transition reste dominé par des entreprises de grande taille (+1500M€ de CA) et des ETI ➡️ 64%. Retrouvez les statistiques du marché en 2020 avec le baromètre d’activité France […]
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    Quelles sont les entreprises faisant appel au management de transition ?

    LE SAVIEZ-VOUS ? En 2020, l’industrie représente la moitié des missions du secteur, une prédominance expliquée par la crise sanitaire que nous venons de traverser. → Le secteur de la distribution et du retail augmente lui de 2 points pour arriver à 12%.→ La part des services se stabilisent à 20% des missions. L’étude FRANCE TRANSITION vous […]
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    Quel est le secteur le plus concerné par les managers de la transition ?
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