LOUIS DUPONT
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  • Les actualitésArticles de Management de transition

    Pour exercer son métier, un manager de transition a le choix entre le recours à une société de portage salarial et le statut d’indépendant. La première option est de plus en plus plébiscitée, car elle offre de nombreux avantages aux managers de transitions salariés portés. Quel est le lien entre ces deux concepts ? Pourquoi […]
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    Manager de transition et portage salarial

    Remplacement en urgence, projet de transformation, situation de crise, forte croissance, retournement, développement d’une nouvelle activité : les évènements exceptionnels auxquels une entreprise peut être confrontée tout au long de son existence sont nombreux. Pour faire face à ces situations, le management de transition se présente bien souvent comme la solution de gestion la mieux […]
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    5 raisons de faire appel au Management de Transition

    LE SAVIEZ-VOUS ? Près d’1/3 des entreprises faisant appel au management de transition sont des ETI (500 à 1500M€ de CA). Le marché du management de transition reste dominé par des entreprises de grande taille (+1500M€ de CA) et des ETI ➡️ 64%. Retrouvez les statistiques du marché en 2020 avec le baromètre d’activité France […]
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    Quelles sont les entreprises faisant appel au management de transition ?

    Le management de transition est une pratique qui s’est largement développée en France, correspondant à la situation et aux tendances économiques actuelles. Les entreprises n’ont plus le temps ni la même organisation qu’auparavant. Un processus de recrutement est chronophage, pourtant le besoin de ressources qualifiées est toujours présent. L’accélération de la vitesse d’exécution des projets […]
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    Pourquoi le métier de manager de transition est-il en plein essor ?