Les actualitésArticles de Management de transition

Supply Chain : Management de Transition. La fonction Supply Chain est un élément critique d’une entreprise. Elle est responsable de la gestion de la chaîne logistique de l’entreprise, qui s’étend de l’approvisionnement en matières premières à la livraison des produits finis aux clients. Avec l’arrivée de la transformation numérique, la fonction Supply Chain a subi […]

Un Manager de Transition pour restructurer votre entreprise ? Si vous êtes dirigeant d’entreprise, vous êtes probablement conscient des risques de redressement judiciaire. Malheureusement, cela peut arriver à n’importe quelle entreprise, même à celles qui ont une solide réputation et une situation financière stable. C’est pourquoi il est important de savoir comment éviter un redressement […]

LOUIS DUPONT – cabinet de management de transition. Le management de transition est devenu une pratique de plus en plus courante dans les entreprises en quête de solutions pour résoudre des problèmes complexes ou pour gérer des situations de changement. Bien que cette approche offre de nombreux avantages, sa mise en place peut également présenter […]

LOUIS DUPONT, cabinet de Management de Transition. Une entreprise débutante a généralement des problématiques importantes à résoudre. Dans ce cadre stimulant et riche en challenges, nombreux sont les créateurs de start-up qui optent pour les services d’un manager de transition afin de renforcer leurs équipes sur une certaine période. Cet expert, hautement qualifié, représente un […]

Management de Transition. Qu’est ce que le management de transition ? Le management de transition offre une réponse rapide, efficace et ciblée à des enjeux complexes que rencontrent de nombreuses entreprises. Concrètement, il s’agit de confier temporairement une fonction clé à un professionnel externe, expérimenté et immédiatement opérationnel. Contrairement à une idée reçue, le management […]

Décideurs Magazine a publié le Classement 2022/2023 des « Meilleurs cabinets de Management de Transition » dans le Guide-Annuaire « Leadership & Management du Capital Humain ».  Chaque année, le Décideurs Magazine partage le Guide-Annuaire « Leadership & Management du Capital Humain », qui comprend des classements en fonction d’une analyse proche du terrain, compilée […]

Du 21 au 27 novembre, c’est une semaine pour « Agir pour une industrie d’avenir », pilotée par la Direction générale des Entreprises. La Semaine de l’industrie contribue à faire évoluer le regard de la société et des jeunes sur l’industrie et ses métiers grâce à des événements réalisés dans toute la France. C’est aussi l’occasion […]

Le livre blanc « Comment placer l’employabilité au cœur de la stratégie d’entreprise ? », réalisé par TalentLens et Parlons RH, aide à prendre un engagement ambitieux et concret en faveur de l’emploi et à le placer au centre de votre stratégie d’entreprise et de recrutement.

La Confédération des petites et moyennes entreprises a publié l’étude « La santé économique et l’emploi dans les TPE-PME au début de l’été 2022 ». La CPME a dévoilé les résultats d’une enquête qu’elle a menée auprès de 2 300 dirigeants de TPE-PME* afin d’examiner la situation économique et de l’emploi des entreprises. Les chiffres […]

L’étude, réalisée par l‘Association pour l’emploi des cadres avec Pôle emploi, vise à mettre en lumière les problématiques de retour à l’emploi des cadres seniors, leur nature et leurs éventuelles particularités, ainsi que la variété de leurs stratégies de recherche d’emploi, les démarches qu’ils entreprennent et les éventuels leviers à mobiliser pour faciliter leur retour […]

La Dares – ministère du Travail a publié le rapport « Activité des seniors et politique d’emploi » 2022 (données à la fin décembre 2021). Selon l’étude, en France, le taux d’emploi des 55-64 ans atteint 56 %.  Cependant, ce chiffre moyen masque des différences importantes, puisque le taux chute fortement après 60 ans : […]

72% des entreprises françaises souhaitent accélérer leur transformation digitale, informatique, RH, relation client, etc. Le management de transition est une pratique de plus en plus courante dans la transformation opérationnelle des entreprises. Selon l’étude de FRANCE TRANSITION, 72% des entreprises françaises souhaitent accélérer leur transformation digitale, informatique, RH, relation client, etc.  Retrouvez l’étude partagée par […]

18% des managers de transition en France sont des femmes. The International Network of Interim Manager Associations INIMA a publié sa nouvelle analyse, qui rend compte des expériences du management de transition en Europe.  Selon cette étude, seulement 14% des managers de transition européens sont des femmes. Cependant, le niveau des interventions des femmes est […]

Retrouvez plus d’informations en cliquant ici.    Le manager de transition en 2022 Généralement, un manager de transition intervient principalement dans une situation de gestion d’urgence pour assurer le remplacement temporaire du cadre dirigeant dans les 6 à 12 mois suivants. On pourrait s’attendre à ce que la durée des affectations augmente en cas de […]

Selon l’étude “ Freelancing in Europe 2022 ” de MALT & BOSTON CONSULTING GROUP LE SAVIEZ-VOUS ?  Une analyse réalisée par le Malt et Boston Consulting Group (BCG) montre que de plus en plus de professionnels expérimentés considèrent le freelancing comme une carrière attrayante.  95 % des Français ont opté pour le freelancing en raison […]