Les actualitésArticles de Management de transition

Du 21 au 27 novembre, c’est une semaine pour « Agir pour une industrie d’avenir », pilotée par la Direction générale des Entreprises. La Semaine de l’industrie contribue à faire évoluer le regard de la société et des jeunes sur l’industrie et ses métiers grâce à des événements réalisés dans toute la France. C’est aussi l’occasion […]

Le livre blanc « Comment placer l’employabilité au cœur de la stratégie d’entreprise ? », réalisé par TalentLens et Parlons RH, aide à prendre un engagement ambitieux et concret en faveur de l’emploi et à le placer au centre de votre stratégie d’entreprise et de recrutement.

La Confédération des petites et moyennes entreprises a publié l’étude « La santé économique et l’emploi dans les TPE-PME au début de l’été 2022 ». La CPME a dévoilé les résultats d’une enquête qu’elle a menée auprès de 2 300 dirigeants de TPE-PME* afin d’examiner la situation économique et de l’emploi des entreprises. Les chiffres […]

L’étude, réalisée par l‘Association pour l’emploi des cadres avec Pôle emploi, vise à mettre en lumière les problématiques de retour à l’emploi des cadres seniors, leur nature et leurs éventuelles particularités, ainsi que la variété de leurs stratégies de recherche d’emploi, les démarches qu’ils entreprennent et les éventuels leviers à mobiliser pour faciliter leur retour […]

La Dares – ministère du Travail a publié le rapport « Activité des seniors et politique d’emploi » 2022 (données à la fin décembre 2021). Selon l’étude, en France, le taux d’emploi des 55-64 ans atteint 56 %.  Cependant, ce chiffre moyen masque des différences importantes, puisque le taux chute fortement après 60 ans : […]

72% des entreprises françaises souhaitent accélérer leur transformation digitale, informatique, RH, relation client, etc. Le management de transition est une pratique de plus en plus courante dans la transformation opérationnelle des entreprises. Selon l’étude de FRANCE TRANSITION, 72% des entreprises françaises souhaitent accélérer leur transformation digitale, informatique, RH, relation client, etc.  Retrouvez l’étude partagée par […]

18% des managers de transition en France sont des femmes. The International Network of Interim Manager Associations INIMA a publié sa nouvelle analyse, qui rend compte des expériences du management de transition en Europe.  Selon cette étude, seulement 14% des managers de transition européens sont des femmes. Cependant, le niveau des interventions des femmes est […]

Retrouvez plus d’informations en cliquant ici.    Le manager de transition en 2022 Généralement, un manager de transition intervient principalement dans une situation de gestion d’urgence pour assurer le remplacement temporaire du cadre dirigeant dans les 6 à 12 mois suivants. On pourrait s’attendre à ce que la durée des affectations augmente en cas de […]

Selon l’étude “ Freelancing in Europe 2022 ” de MALT & BOSTON CONSULTING GROUP LE SAVIEZ-VOUS ?  Une analyse réalisée par le Malt et Boston Consulting Group (BCG) montre que de plus en plus de professionnels expérimentés considèrent le freelancing comme une carrière attrayante.  95 % des Français ont opté pour le freelancing en raison […]

La France confirme sa première place dans le baromètre Equileap consacré aux grandes entreprises. Toutefois, le manque de transparence concernant l’écart de rémunération entre les collaborateurs masculins et féminins constitue un obstacle à sa réduction en France. Cliquez ici pour lire l’article de Les Échos relatif à l’égalité sur le marché du travail dans une […]

Voici quelques chiffres clés du baromètre annuel de FRANCE TRANSITION sur le marché du management de transition : Cliquez ici pour retrouver tous les meilleurs cabinets de management de transition 2021 selon Décideurs Magazine – Groupe Leaders League. Pour découvrir l’étude entière, cliquez ici.  Pour connaître toutes nos dernières actus, suivez-nous sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/company/louisdupont.  

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Décideurs Magazine a publié le Classement 2021 des meilleurs cabinets du management de transition qui comprend 5 groupes : incontournable, excellent, forte notoriété, pratique réputée, pratique de qualité. Il existe pratiquement 90 entreprises de management de transition sur le marché : Quel est leur rôle ? Qui sont donc les principaux acteurs de ce marché ? Le management […]

Les softs skills représentent les qualités humaines & aptitudes comportementales. Associées à des hard skills, les compétences techniques, elles viennent toutes deux caractériser le profil d’un bon manager de transition. Les softs skills sont fondamentales pour la réussite de leur mission au sein des entreprises dans lesquelles ils interviennent et cela s’avère encore plus véridique au regard […]

LOUIS DUPONT entre dans la catégorie  » Forte notoriété  » du classement Décideurs 2021 , guide-Annuaire « Leadership & Management du Capital Humain », section : Meilleurs cabinets de Management de Transition. Louis Dupont entre dans le classement 2021 des meilleurs cabinets de management de transition Moins d’un an après son lancement, le cabinet a […]