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<figure class="image image-style-align-center image_resized" style="width:75%;"><img src="/uploads/92_SEO_0010a62c24.png"></figure><p style="margin-left:0px;"><span style="color:hsl(0,0%,0%);">Le livre blanc « Comment placer l'employabilité au cœur de la stratégie d'entreprise ? », réalisé par</span> <a href="https://www.talentlens.com/fr" target="_blank" rel="noopener noreferrer"><span style="color:#1b465e;">TalentLens</span></a> et <a href="https://www.parlonsrh.com" target="_blank" rel="noopener noreferrer"><span style="color:#1b465e;">Parlons RH</span></a><span style="color:hsl(0,0%,0%);">, aide à prendre un engagement ambitieux et concret en faveur de l'emploi et à le placer au centre de votre stratégie d'entreprise et de recrutement.</span></p><p style="margin-left:0px;">&nbsp;</p>

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<h1 style="text-align:center;"><span style="color:#1b465e;"><strong>Comment placer l'employabilité au cœur de la stratégie d'entreprise ?</strong></span></h1>

Comment placer l'employabilité au cœur de la stratégie d'entreprise ?

<h1 style="text-align:center;"><span style="color:#1b465e;"><strong>5 étapes pour piloter une mission de transition de retournement&nbsp;</strong></span></h1>

<h1 style="text-align:center;"><span style="color:#1b465e;"><strong>LOUIS DUPONT à l'Observatoire du Carve-Out</strong></span></h1>

Louis Dupont spécialiste du Management de Transition, allie Expertise, Performance et Agilité, en France et à l'International.

LOUIS DUPONT : Spécialiste du Management de Transition

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