Publié le 31/05/2022
FRANCE TRANSITION partage l’étude de Ressources Transition (Groupe Fed) qui présente un portrait du manager de transition en 2022 : missions, secteurs d’intervention, savoir-faire nécessaire. Ils ont interviewé 120 spécialistes de septembre à décembre 2021. Cela leur a permis de recueillir le point de vue des experts sur le marché du travail et de savoir comment ils soutiennent les entreprises dans le contexte d'une reprise du marché.
Généralement, un manager de transition intervient principalement dans une situation de gestion d'urgence pour assurer le remplacement temporaire du cadre dirigeant dans les 6 à 12 mois suivants. On pourrait s'attendre à ce que la durée des affectations augmente en cas de reprise économique, mais ce n'est pas le cas. 2/3 des répondants déclarent que la durée des missions reste stable, c'est-à-dire très majoritairement entre 6 mois et un an.
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