LOUIS DUPONT
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  • Les actualitésArticles de Management de transition

    Lien vers l’émission complète: https://www.bfmtv.com/economie/seniors-quelle-richesse-pour-l-entreprise_VL-202309260490.html   La prolongation de la durée de vie et l’allongement des carrières L’allongement de l’espérance de vie a un impact direct sur la carrière des travailleurs. Si, par le passé, les carrières se terminaient vers 60 ans, ce n’est plus le cas aujourd’hui. La prolongation de la durée de vie […]
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    Les seniors en entreprise : une richesse inestimable mais négligée

    Réindustrialisation – IA – Management de transition : un rapport ???? Aujourd’hui, l’intelligence artificielle (IA) est un vecteur essentiel de transformation pour les entreprises industrielles, en particulier dans le cadre de la réindustrialisation. Pourtant, en France, de nombreuses entreprises accumulent un retard significatif dans l’adoption de ces technologies innovantes. La simple implantation de l’IA ne […]
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    [ Réindustrialisation – IA ] : quel rapport ??

    Comment le marché du management de transition en France a-t-il atteint 800 millions d’euros en 2024 ? Le marché du management de transition en France a connu une expansion trés importante ces quatre dernières années, atteignant un chiffre d’affaires de 800 millions d’euros en 2023, selon une étude récente de l’étude Xerfi. TÉLÉCHARGEZ L’ÉTUDE SUR […]
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    Le Marché du Management de Transition en France : Une Croissance Exceptionelle de 800 millions d’euros en 2024.

    Comment l’Emploi des Seniors Enrichit le Management de Transition ? Le management de transition est devenu une solution incontournable pour les entreprises en quête de flexibilité et d’efficacité. Dans ce contexte, l’emploi des seniors se révèle être un atout majeur. Découvrez comment l’expérience et l’expertise des professionnels seniors peuvent enrichir le management de transition et […]
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    Comment l’Emploi des Seniors Enrichit le Management de Transition ?

    LES FEMMES, L’ENTREPRISE, LE DROIT 2023! https://openknowledge.worldbank.org/server/api/core/bitstreams/5f16c4c3-3b5f-4993-8acf-0ca52f7bc007/content L’état des droits juridiques des femmes  Les politiques qui autonomisent les femmes renforcent l’économie et sont cruciales pour des progrès durables en matière de développement. Ces dernières années, le ralentissement de la croissance mondiale, l’augmentation des risques liés au changement climatique, les conflits et les effets persistants de […]
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    La journée internationale des droits des femmes: LES FEMMES, L’ENTREPRISE ET LE DROIT 2023!

    Les atouts du Management de Transition pour les entreprises  Les tendances du marché évoluent en permanence, avec des entreprises confrontées à des situations de changement, de crise ou de transformation. Dans de telles situations, il est essentiel pour les entreprises d’avoir des cadres supérieurs capables de gérer la situation de manière efficace. C’est à ce […]
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    Les atouts du management de transition pour les entreprises

    Pourquoi le secteur industriel a-t-il recours au management de transition ? Le secteur industriel est un secteur qui est confronté à des défis et des changements constants. Que ce soit en raison de la transformation numérique, des changements dans les réglementations ou des fluctuations du marché, les entreprises industrielles doivent être capables de s’adapter rapidement […]
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    Pourquoi le secteur industriel a-t-il recours au management de transition?

    L’ESG, qui signifie environnement, social et gouvernance, est une notion qui prend de plus en plus d’importance dans le monde de l’entreprise. Les entreprises de toutes tailles, des grandes multinationales aux petites et moyennes entreprises (PME) en passant par les entreprises de taille intermédiaire (ETI), sont de plus en plus nombreuses à prendre en compte […]
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    Pourquoi les ETI et PME vont-elles devoir mettre en place une politique ESG ?

    La responsabilité sociale des entreprises (RSE) est devenue une priorité croissante pour les entreprises de toutes tailles. Les entreprises souhaitent se conformer aux normes éthiques et sociales tout en préservant l’environnement, la santé et la sécurité des employés et des parties prenantes. Pour de nombreuses ETI et PME, la mise en place d’une politique RSE […]
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    Pourquoi prendre un Manager de Transition dans la mise d’une politique RSE dans les ETI et PME ?
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