Les actualitésArticles

Tout d’abord, le premier semestre 2025 confirme une tendance qu’on pressentait fin 2024 : l’industrie française résiste mieux que ses voisines européennes. Cependant, cette résilience reste dépendante de la capacité des acteurs à s’adapter vite. Retrouvez dans cet article les chiffres clés de l’industrie au S1 2025. +0,5% de valeur ajoutée dans l’industrie manufacturière Ce […]

Syndrome de Vasa : comprendre les échecs de projet liés au manque d’alignement en entreprise Le syndrome de Vasa tire son nom d’un naufrage historique, devenu une métaphore puissante dans le monde de l’entreprise. Aujourd’hui encore, il illustre parfaitement ce qu’il se passe lorsque des équipes travaillent en silo, sans coordination ni vision commune. Ainsi, […]

Le lexique du management de transition : comprendre les termes essentiels Le management de transition a son propre vocabulaire. Il est essentiel pour les décideurs de bien le maîtriser. Ce lexique vous aide à mieux comprendre les termes clés. 1. La rencontre de qualification : un passage déterminant Définition :Entretien entre le cabinet de management […]

Contrairement à ce que l’on pense souvent, Halloween n’est pas une fête américaine. Ses véritables origines remontent à plus de 2 500 ans, en Irlande celtique, à travers une célébration appelée Samain (ou Samhain en anglais). Cette fête marquait la fin de l’année et le début de l’hiver dans le calendrier celte. Aujourd’hui, Halloween est célébrée […]

Dans un univers professionnel saturé de méthodes modernes, certaines approches anciennes conservent une pertinence remarquable. L’hexamètre de Quintilien, aussi connu sous le sigle QQOQCCP, est l’un de ces outils de cadrage stratégique encore massivement utilisé, notamment en management de transition, gestion de projet ou résolution de problème. Qu’est-ce que l’hexamètre de Quintilien ? L’hexamètre de […]

La pression n’est pas la clé de la réussite Beaucoup d’entreprises restent persuadées que la pression est le meilleur moyen d’obtenir des résultats. Pourtant, les recherches et l’expérience montrent l’inverse : ce sont la sécurité relationnelle et la joie au travail qui libèrent la motivation, renforcent l’engagement et soutiennent la performance. Le bien-être ne doit […]

Comment se préparer à l’arrivée d’un manager de transition pour optimiser sa valeur La capacité d’une entreprise à s’adapter rapidement est cruciale pour sa survie et sa réussite. L’arrivée d’un manager de transition devient une étape essentielle pour réussir une transformation organisationnelle. Cet expert n’est pas seulement un gestionnaire temporaire mais un véritable catalyseur du […]

Compensation & Benefits : un métier RH toujours en tension A la veille de la convention annuelle ORAS https://www.groupe-rhm.com/la-convention-annuelle-des-remunerations/ organisée par RH&M, je vous propose un bref résumé sur les tensions autour du métier de C&B au sein de la fonction RH. En 20 ans, la fonction C&B est passée d’un rôle “expert” à un […]

Le Flynn effect est un phénomène qui a été documenté par le politologue James R. Flynn, qui a popularisé ce sujet dans les années 1980. Le Flynn effect, c’est le constat que le score moyen aux tests de QI a augmenté pendant une partie du XXᵉ siècle. Concrètement, si on faisait passer aujourd’hui un ancien […]