Retrouvez l’intégralité du classement 2026 : « Les meilleurs cabinets de management de transition ».
Chaque année, Le Décideurs Magazine sort le Guide-Annuaire des meilleurs entreprises d’audit et conseil qui contient des classements fondés sur une étude approfondie et sur des critères de qualité — domaine par domaine. La classification se divise en cinq distinctions : Essentiel, Excellent, Grande notoriété, Pratique reconnue et Pratique de haute qualité. Le classement des meilleurs cabinets 2026 dévoile les acteurs incontournable cabinets de management de transition de cette année qui était riche en échanges et collaborations business.
Au premier semestre 2025, le chiffre d’affaires du marché de management de transition atteint 168,8 M€ (–4 % par rapport au Semestre1 2024), mais les démarrages de missions bondissent de +5 %. Le marché reste dynamique, avec des missions plus courtes et des budgets réduits : les entreprises privilégient des interventions rapides et ciblées.
Les moteurs de la demande:
Les ETI sont les principaux prescripteurs avec 46 % des missions (+2 points) : elles portent la croissance du secteur. Les grands groupes français accusent un repli (–6 % d’activité) et pèsent 31,3 % du marché, ainsi que les PME et startups affichent une stabilité à 13,5 %.
Côté clientèle, l’équilibre se maintient : 33 % de nouveaux clients, 67 % de clients récurrents.
Qu’est ce que le management de transition ?
Pour faire simple: Une entreprise recrute un manager externe pour une mission temporaire bien définie. Les cabinets de management de transition recrutent le manager, formalisent le besoin, encadrent la mission et en assurent le pilotage jusqu’à son achèvement.
Types de missions et fonctions prisées :
Le management de relais domine avec 48 % des missions au S1 2025. Les missions de transformation gagnent du terrain et représentent 24 % du marché, tandis que les interventions en situation de crise restent à 10 %. De plus, les fonctions les plus demandées sont la finance et le secrétariat général (20,1 % du marché, en baisse), suivies par la direction industrielle (16,3 %) et les ressources humaines (15,8 %, en progression de 4 %). L’industrie reste le premier secteur recruteur avec 46 % des missions, devant les services (25 %).
Montée en gamme confirmée :
Le taux journalier moyen (TJM) s’établit à 1 330 €, avec une concentration dans la tranche 1 000–1 500 € (55 % des missions). Les missions à moins de 1 000 € reculent à 20 %, tandis que les tranches supérieures (1 500–2 000 € et au-delà de 2 000 €) représentent respectivement 21 % et 4 %. En parallèle, la durée moyenne des missions se contracte à 6,85 mois au S1 2025 (contre 7,35 mois en 2024), et descend même à 6,6 mois au T2 2025, témoignant d’un raccourcissement des missions de relais et d’une rotation accrue.
Profil des managers :
71 % des managers de transition sont des hommes, 29 % des femmes. La majorité (54 %) a entre 50 et 59 ans. À noter : 8,5 % des missions débouchent sur une embauche en CDI chez le client.
Le management de transition reste-t-il associé à la gestion de crises ?
Cette association relève du cliché. Le manager de transition a évolué bien au-delà de son rôle historique d’intervenant externe mobilisé pour des restructurations ou des plans sociaux. Le MDT (Management de Transition) est désormais envisagé comme un puissant levier à actionner pour gérer toute situation stratégique de l’entreprise. Il est actionnable dans tous les secteurs et dans la plupart des fonctions : Direction générale pour accompagner une phase de croissance à l’international ; Direction financière pour optimiser une valorisation d’actifs ; Direction industrielle pour lancer une nouvelle entité ; Direction marketing pour mener un projet de transformation digitale.
Qui sont les clients du management de transition ? CHANGER LE LIEN
Toutes les entreprises, quelle que soit leur taille ou leur dimension : locale, nationale ou internationale.
Quelles sont les origines du management de transition ? Les Pays-Bas et le Royaume-Uni ont été les pionniers européensCombien d’acteurs a t-il se marché ? Une centaine d’acteurs ont été recensés en France, mais 20 seulement sont structurés pour opérer et déployer un management de transition de qualité. Parmi eux, une quinzaine se sont regroupés autour de FRANCE TRANSITION, organisation qui structure, promeut et informe la communauté via ses études XERFI et son baromètre annuel. Seulement une dizaine d’acteurs en France dépassent les 5M€ de CA, dont le cabinet de management de transition LOUIS DUPONT (LD).
Notre classement 2023-2024 → https://louis-dupont.com/actualites/classement-decideurs-2023-2024-les-meilleurs-cabinets-de-management-de-transition-1/
C’est quoi la différence entre l’EBE et l’EBITDA → https://louis-dupont.com/actualites/comment-calculer-l-ebitda-depuis-l-ebe-c-est-quoi-la-differenceen-francais-1/
On est excellent dans le restructuring des organisation → https://louis-dupont.com/actualites/decideurs-magazine-2024-le-classement-restructuring-and-entreprises-en-difficultes/
Vous voulez devenir manager de transition ? → https://louis-dupont.com/fr/rejoignez-nous
La liste des top cabinets de management de transition en France 2026
Les meilleurs cabinets classement 2026 management de transition, la liste, ainsi que leur description :
LOUIS DUPONT
- Chez LOUIS DUPONT, nous sommes des urgentistes prévoyants qui soutiennent les entreprises dans leurs changements de carrière en proposant des solutions humaines et sur mesure en moins de 48 heure. On est fier de faire partie du classement 2026 des meilleurs cabinets de management de transition. Si vous souhaitez obtenir un cadre dans un délai court, contactez nous dés aujourd’hui!
Adequancy
Spécialiste du management de transition digitalisé
- Plateforme technologique propriétaire dédiée au matching manager / entreprise
- Base de données de plus de 10 000 managers de transition qualifiés
- Engagement fort en matière de responsabilité sociétale (certification EcoVadis)
ADN Transition
Cabinet fondé par des dirigeants expérimentés
- Équipe constituée d’anciens dirigeants opérationnels
- Plus de 3 500 managers de transition référencés
- Expertise reconnue depuis plus de 10 ans sur le marché français
Arthur Hunt Transition
Un acteur historique du management de transition
- Cabinet fort de 25 années d’expertise
- Réseau international de plusieurs milliers de managers de transition
- Missions réalisées à l’international pour près de 20 % des clients
Cahra
Cabinet de proximité et de relation humaine
- Présent sur l’ensemble du territoire
- Expérience solide de plus de 15 ans dans le management de transition
- Accompagnement personnalisé des entreprises
Delville Management
Cabinet engagé dans la RSE
- Managers de transition présents dans toutes les grandes villes françaises et en Allemagne
- Démarche qualité certifiée Responsabilité Sociétale des Entreprises
- Vivier étendu de profils opérationnels
EIM
Leader international du management de transition
- Plus de 30 ans d’expertise dans la gestion de situations de transformation
- Implantation mondiale avec des missions sur plusieurs continents
- Base de données mondiale de plus de 30 000 managers de transition
Essensys
Un cabinet de management agile
- Plus de 10 000 profils disponibles immédiatement
- Disponibilité élevée des équipes pour répondre aux urgences des entreprises
- Expérience confirmée depuis plus de deux décennies
Le classement 2026 de Décideurs Magazine
Euleos
Management de transition responsable et innovant
- Modèle d’organisation horizontal sans hiérarchie classique
- Engagement sociétal fort
- Accompagnement axé sur l’innovation managériale
Inside Management
Cabinet basé sur la recommandation client
- Taux de recommandation parmi les plus élevés du marché
- Réseau structuré de managers de transition expérimentés
- Plus de 200 missions réalisées avec succès
Infortive
- Acteur de référence spécialisé dans la transition des Directions des Systèmes d’Information (DSI) et la transformation numérique des entreprises.
KEYWE
- Cabinet spécialisé dans l’accompagnement stratégique et le management de transition haut de gamme, reconnu pour son expertise sectorielle pointue.
Managers en Mission
Accompagnement structuré des managers de transition
- Formation dédiée lors de l’intégration des managers
- Implantation partout en France
- Plus de 1 000 profils actifs
NIM Europe
Expert des missions urgentes en management de transition
- Temps moyen de proposition des profils : 3 jours
- Vivier de plus de 16 000 managers
- Plus de 2 000 entreprises clientes accompagnées depuis 2001
Reactive Executive
Gestion rapide des situations complexes
- Présence en France et à l’international
- Profils envoyés sous 48 heures
- Expertise de plus de 10 ans
Réseau 137
Cabinet engagé pour la parité
- Forte représentation des femmes managers
- Accès direct à une direction opérationnelle
- Recherche de profils ultra-personnalisée
Valtus
Référence du management de transition haut de gamme
- Plus de 20 ans d’expérience
- 900 missions par an
- Réseau premium de 15 000 managers
Wayden
Expert des projets internationaux
- Présence sur 4 continents
- Plus de 450 missions réalisées
- Réactivité élevée dans le déploiement des managers
Retrouvez le classement 2026 de Décideurs Magazine
X-PM
Management de transition à dimension internationale
- Plus de 20 ans d’expérience terrain
- 10 000 managers référencés
Classement Management de Transition 2024/25
| Catégorie | Cabinet | Associés / Dirigeants cités |
| Incontournable | LOUIS DUPONT | G. Dupont, J-M. Louis, D. Podesta, P. Somosierra, Y. Valentin |
| EIM | G. Bages, P. Bertrand, J-P. Cavalier, F. Chapus, A. Chavanne, B. Esvelin, F. Feugier, T. Fournier, G. Payen, S. Quemin, R. Salomon, T. Tomasov | |
| VALTUS | A. Bas, A. Cordelle, B. Falcotet, E. Fretti, E. Gendre, L. Gouget, T. Grimaux, B. Grimm, C. Hamerstehl, O. Laborie, Y-E. Le Gall, Y. Mégret, I. Obrecht, F. Ripart, P. Soullier, J. Vercaemer | |
| X-PM | F. Beaugrand, G. de Saignes, P. Deljurie, O. Duffour, B. Etchenagucia, O. Lemal, M. Velasque | |
| DELVILLE MANAGEMENT | P. Abadie, É. Audoin, O. Barbry, C. Baujard, J.B. Bouyer, A. Cadic, C. Caro, P. Jauffret, T. Kasumovic, D. Phillipe | |
| GROUPE ROBERT WALTERS | J-P. Bier, C. Denoël, H. Dillenseger, A. Doudard, N. Faboumy, É. Grandin, C. Jumelle, C. Percheron, J. Sallic, K. Sebti, L. Soubie, F. Toquin, C. Vedana | |
| Excellent | AXCEL PARTNERS | D. Azria, P. Chenebaux, G. Condamine, J-M. Demangeat, P. Escudero, L. Gervais, P. Homsy, F. Marot-Achillas, N. Yatzimirsky |
| GRANT ALEXANDER | A. Azzopardi, A. Grenet, F. Ledien, M. Paillard | |
| IMT PARTNERS | D. Achin, P. Danguy, A. Lecherf, C. Libert, K. Samantar, J-A. Sentis, D. Simon de Bessac, J. Van Robais | |
| NIM EUROPE (MENWAY) | Y. Carlier, F. Deviller, O. Grapin, S. Mellinger, A-S. Peyssonneaux, F. Rudondy, B. Vidal | |
| WAYDEN | J. Beaulier, L. Beauquis, A. Companie, R. Dessertine, B. Durand-Tisnès, A. Garnier, F. Heurtault, P. Klop, I. Lefrançois, E. Monnier, A. Soydara | |
| ARTHUR HUNT | A. Cudkowicz, G. Dubois-Dorkel | |
| OMS & CO | A. Sourisseau | |
| ROBERT HALF | É. Joncour | |
| Forte notoriété | ADEQUANCY | A. Baron |
| EMERTON LEADERSHIP | C. Bisiaux, G. Debry, S. Plessis, B. Puraye, P. Simon | |
| LHH RECRUITMENT | A. Benaiteau, G. Conquet | |
| MAESTRIUM | P. Berton, L. Colle |
Découvrez les classement des acteurs du marché « Fusion & Acquisition »
Ce classement, élaboré sur la base des analyses de Leaders League, met en lumière les intervenants qui prédominent dans les transactions industrielles (agroalimentaire, ingénierie, matériaux, chimie, etc.) pour des entreprises de taille intermédiaire.
Les top 20 cabinets en Droit Social 2025
Le droit social est l’un des plus denses du marché juridique, couvrant aussi bien les relations collectives (syndicats, CSE) que les dossiers individuels à fort enjeu ou la gestion sociale des fusions-acquisitions. Voici quelques cabinets qui se démarquent dans cet environnement à fort enjeux.
| Rang | Cabinet |
| 1 | August Debouzy |
| 2 | Bredin Prat |
| 3 | Capstan Avocats |
| 4 | CMS Francis Lefebvre |
| 5 | Flichy Grangé Avocats |
| 6 | Gide Loyrette Nouel |
| 7 | Actance |
| 8 | Ogletree Deakins |
| 9 | Chassany Watrelot & Associés |
| 10 | A&O Shearman |
| 11 | DLA Piper |
| 12 | Freshfields Bruckhaus Deringer |
| 13 | Hogan Lovells |
| 14 | Linklaters |
| 15 | Fromont Briens |
| 16 | Racine |
| 17 | Orrick |
| 18 | Baker McKenzie |
| 19 | Clifford Chance |
| 20 | Dentons / De Pardieu Brocas Maffei |
Comment est-ce que je peux partager une mission de management de transition avec le cabinet LOUIS DUPONT ?
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Retrouvez le classement des » » 2026 de Décideurs Magazine
CLASSEMENT ARBITRES : « Contentieux et Arbitrage » 2025
Voici un aperçu du classement 2025 relatif aux arbitres en matière de contentieux et d’arbitrage pour la France. Ce classement, habituellement dressé par des publications spécialisées telles que Décideurs / Leaders League, souligne les figures les plus demandées pour la résolution de conflits commerciaux complexes.
| France |
| Contentieux & Arbitrage |
| Arbitres |
| — 2025 — |
| Incontournable |
| 1 |
| Alexis Mourre (MCL Arbitration) |
| Brigitte Stern (Professeur émérite) |
| Daniel Cohen (Miles Mediation & Arbitration) |
| Éric Teynier (Teynier Pic) |
| Jan Paulsson (Three Crowns) |
| Laurent Aynès (Darrois Villey Maillot Brochier) |
| Pierre Mayer (Mayer Greenberg) |
| Thomas Clay (Professeur, Clay Arbitration) |
| Yves Derains (Derains & Gharavi) |
| 2 |
| Charles Jarrosson (Professeur) |
| Eduardo Silva Romero (Wordstone Dispute Resolution) |
| Georgios Petrochilos (Three Crowns) |
| Hamid Gharavi (Derains & Gharavi) |
| Laurent Jaeger (Jaeger Arbitration) |
| Nathalie Meyer Fabre (Meyer Fabre Avocats) |
| Philippe Pinsolle (Quinn Emanuel Urquhart & Sullivan) |
| Raëd Fathallah (Bredin Prat) |
| Roland Ziadé (Linklaters) |
| Excellent |
| 1 |
| Bernard Audit (Professeur émérite) |
| Carole Malinvaud (Gide Loyrette Nouel) |
| Christophe Lapp (Fidal) |
| Christophe Seraglini (Freshfields Bruckhaus Deringer) |
| Christopher Seppälä (White & Case) |
| Daniel Mainguy (professeur) |
| Fernando Mantilla-Serrano (Latham & Watkins) |
| Gabrielle Kaufmann-Kohler (Lévy Kaufmann-Kohler) |
| Jalal El Ahdab (Bird & Bird) |
| Louis Degos (K&L Gates) |
| Marc Henry (Président de l’Association française d’arbitrage, FTMS Avocats) |
| Marie-Laure Bizeau (Medici) |
| Matthieu de Boisséson (Boisséson Arbitration) |
| Mélanie van Leeuwen (Derains & Gharavi) |
| Nicolas Molfessis (Professeur) |
| Philippe Stoffel Munck (Professeur) |
| Todd Wetmore (Three Crowns) |
| Yas Banifatemi (GBS Dispute)NEW |
| 2 |
| Barton Legum (Honlet Legum Arbitration) |
| Charles Kaplan (Asafo & Co) |
| Dany Khayat (Mayer Brown) |
| Elie Kleiman (Jones Day) |
| Jason Fry (Clifford Chance) |
| Jean-Christophe Honlet (Honlet Legum Arbitration) |
| Julie Spinelli (Le 16 Law) |
| Laurent Gouiffès (Hogan Lovells) |
| Marie-Aude Ziadé (Gowling WLG) |
| Michael Polkinghorne (White & Case) |
| Paul A. Gélinas (Paul A. Gélinas) |
| Peter M. Wolrich (Curtis, Mallet-Prevost, Colt & Mosle) |
| Peter Turner (39 Essex Chambers) |
| Philippe Cavalieros (Simmons & Simmons) |
| Pierre Duprey (Audit Duprey Fekl) |
| Tim Portwood (Bredin Prat) |
| Van Hooft Legal |
| Annet van Hooft |
| Forte notoriété |
| Alejandro López Ortiz (Mayer Brown) |
| Ana Vermal (Proskauer Rose) |
| Andrea Pinna (Pinna Legal) |
| Benoît Le Bars (Lazareff Le Bars) |
| Carine Dupeyron (Darrois Villey Maillot Brochier) |
| Carmen Nunez-Lagos (Nunez-Lagos Arbitration) |
| Caroline Duclercq (Medici) |
| Charles Nairac (White & Case) |
| Clément Fouchard (Reed Smith)NEW |
| Coralie Darrigade (GBS Dispute Resolution)NEW |
| Denis Bensaude (Bensaude) |
| Detlev Kühner (BMH Avocats) |
| Diana Paraguacuto-Mahéo (Foley Hoag) |
| Eliseo Castineira (Castineira) |
| Georges Affaki (Affaki Avocats) |
| Ioana Knoll-Tudor (Addleshaw Goddard) |
| Jacques Salès (Cabinet Salès) |
| Janice Feigher |
| Jean-Claude Magendie (Ancien magistrat) |
| Jean-Pierre Grandjean (Grandjean Avocats) |
| Jean-Pierre N. Harb (Jones Day) |
| José Caicedo (Mayer Brown) |
| José Feris (Squire Patton Boggs) |
| José Manuel Garcia (Wordstone Dispute Resolution)NEW |
| Julien Fouret (HFW) |
| Maria Kostyska (Winston & Strawn) |
| Nadia Darwazeh (Clyde & Co) |
| Simon Greenberg (Clifford Chance) |
| Valence Borgia (Medici) |
| Yann Schneller (darci) |
| Pratique réputée |
| Alain Fénéon (Arbitre indépendant) |
| Alexandre Meyniel (Cartier Meyniel)NEW |
| Alexandre Reynaud (Talma Dispute Resolution)NEW |
| Andrew de Lotbinière McDougall KC (White & Case) |
| Anne-Véronique Schlaepfer (White & Case) |
| Athina Fouchard Papaefstratiou ArbitrationNEW |
| Catherine Schroeder (Schroeder Arbitration) |
| Céline Greenberg (Arbitre indépendante)NEW |
| Damien Devot (Meyer Fabre Avocats) |
| Galina Zukova (Zukova Legal)NEW |
| Gérard Honig (HMN & Partners) |
| Gérard Ngo (Ngo Jung & Partners) |
| Gisèle Stephens-Chu (Stephens Chu Dispute Resolution)NEW |
| Isabelle Michou (Quinn Emanuel Urquhart & Sullivan) |
| Jacob Grierson (Anima Dispute Resolution) |
| Jérôme Barbet (Enjea) |
| Joachim Kuckenburg (K+ Law & More) |
| Laurence Kiffer (Laurence Kiffer Avocate) |
| Louis Thibierge (De Pardieu Brocas Maffei)NEW |
| Marie-Laure Cartier (Cartier Meyniel) |
| Marina Matousekova (Talma Dispute Resolution) |
| Mathias Audit (Audit Duprey Fekl) |
| Nada Sader (Sader Arbitration) |
| Olivier Cachard (Professeur) |
| Patrick Marès (Bosco Avocats) |
| Philippe Delebeque (Indépendant) |
| Philippe Dubois (De Pardieu Brocas Maffei)NEW |
| Raphael Kaminsky (Teynier Pic) |
| Sara Nadeau Seguin (Teynier Pic)NEW |
| Sébastien Bonnard (Hughes Hubbard & Reed) |
| Shaparak Saleh (Three Crowns) |
| Sigvard Jarvin (Jarvinarb) |
| Sylvain Bollée (Professeur) |
| Sylvie Bebohi Ebongo (HBE Avocats)NEW |
| Thomas Granier (Anima Dispute Resolution) |
| William Kirtley (Aceris)NEW |
| Xavier Boucobza (Professeur) |
FAQ
Quels sont les premiers gestes d’un manager de transition lors de son arrivée ?
Il effectue une revue rapide de 48h à 72h afin de déceler les « Quick Wins » (gains rapides) et assurer la sécurité financière.
Quel est l’instrument le plus performant pour gérer une crise ?
L’outil du plan de trésorerie sur 13 semaines (prévisions de flux de trésorerie sur 13 semaines) est essentiel pour prévenir une cessation de paiement.
Pourquoi opter pour un manager de transition externe plutôt qu’un consultant ?
À l’opposé du consultant qui donne des conseils, le manager de transition se concentre sur les résultats : il déploie les solutions et porte la responsabilité opérationnelle.
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Classement des fonds d’investissement
Ce rapport expose le classement 2026 des fonds de capital-risque pour la région Allemagne, France et Royaume-Uni, élaboré par l’agence d’évaluation Leaders League (groupe Décideurs). Se plus le classement analyse la robustesse, l’efficacité et la renommée des entreprises de gestion et de leurs cadres associés.
| Fonds d’investissement |
| Allemagne France Royaume-Uni |
| Capital investissement |
| Opérations de capital risque |
| — 2026 — |
| Incontournable |
| 360° Capital Partners |
| Fausto Boni | François Tison |
| Balderton Capital |
| Bernard Liautaud | Daniel Waterhouse |
| FELIX CAPITAL |
| Frederic Court |
| Global Founders Capital |
| Cedric Asselman | David Sainteff |
| High-Tech Gründerfonds |
| Alex von Frankenberg |
| Sequoia Capital |
| Luciana Lixandru |
| Serena Capital |
| Marc Fournier | Philippe Hayat | Xavier Lorphelin |
| SFC Capital |
| Angelika Burawska | Jason Druker | Joseph Zipfel |
| Excellent |
| Accel |
| Philippe Botteri | Kevin Comolli | Sonali De Rycker |
| Antler |
| Martell Hardenberg | Christoph Klink | Fabian Rother |
| BlueYard Capital |
| Chad Fowler | Ciarán O’Leary |
| Daphni |
| Pierre-Eric Leibovici | Pierre-Yves Meerschman |
| Dawn Capital |
| Josh Bell | Norman Fiore | Haakon Overli | Evgenia Plotnikova |
| Earlybird Venture Capital |
| Hendrik Brandis | Christian Nagel |
| Molten Ventures |
| Stuart Chapman |
| Northzone Ventures |
| Bjørn Stray |
| Par Equity |
| Paul Atkinson |
| Partech Partners |
| Omri Benayoun | Philippe Collombel | Romain Lavault |
| Plug and Play |
| Omeed Mehrinfar |
| Seedcamp |
| Reshma Sohoni |
| Forte notoriété |
| 83North |
| Laurel Bowden | Arnon Dinur | Gil Goren | Yoram Snir |
| Atomico |
| Niklas Zennström |
| BACKED |
| Alex Brunicki | Andre De Haes | Tom Hopkins |
| Cap Horn Invest |
| Creandum |
| Johan Brenner | Fredrik Cassel | Staffan Helgesson |
| EQT Ventures |
| Ashley Lundström | Carl Svantesson |
| Generation Investment Management |
| Colin le Duc |
| Hoxton Ventures |
| Bryan Gartner | Hussein Kanji | Charles Seely |
| Index Ventures |
| Jan Hammer | Dominique Vidal |
| NATO Innovation Fund |
| Chris O’Connor | Patrick Schneider-Sikorsky |
| Octopus Investments |
| Ian Perry |
| Point Nine Capital |
| Pawel Chuddzinski | Louis Coppey | Christoph Janz | Ricardo Sequerra Amram |
| REVAIA |
| Alice Albizzati | Elina Berrebi |
| Speedinvest |
| Oliver Holle |
| Ventech |
| Nicolas Barthalon | Jean Bourcereau | Alain Caffi | Christian Claussen | Claire Houry |
| Pratique réputée |
| Cherry Ventures |
| NEW |
| Filip Dames | Alexander Langholz-Baikousis | Christian Meermann |
| Eurazeo |
| Christophe Bavière | William Kadouch-Chassaing |
| Fuel Ventures |
| Michael Burnett | Mark Pearson |
| Hedosophia |
| Ian Osborne |
| Hitachi Ventures |
| Stefan Gabriel |
| HV Capital |
| David Kuczek | Rainer Märkle |
| Notion Capital |
| Stephen Chandler |
| Startup Wise Guys |
| Andrea Orlando |
Les meilleurs cabinets d’Audit et du Conseil d’après les ECHOS
Ce tableau affiche le classement des « Champions de la Croissance 2025 » (mis en avant par Les Échos et Statista), qui hiérarchise les sociétés françaises en fonction de leur taux de croissance annuel moyen (TCAM) durant la période 2020-2025.
| Nom de l’entreprise | Annuel moyen | 2020-2023 | 2023 | 2020 | 2023 | 2020 | Création de postes en 2025 | Région |
| Capitole Energie | 191,73 % | 2.382,71 % | 18.748.685 € | 755.170 € | 21 | 5 | 10 | Occitanie |
| FinStart | 139,05 % | 1.266,02 % | 8.663.629 € | 634.223 € | 15 | 3 | 6 | Île-de-France |
| Les Associés | 95,11 % | 642,77 % | 6.106.224 € | 822.092 € | 4 | – | 1 | Provence-Alpes-Côte d’Azur-Corse |
| Babylone Consulting | 94,91 % | 640,43 % | 2.327.358 € | 314.326 € | 3 | 2 | 40 | Île-de-France |
| eXalt | 87,63 % | 560,53 % | 74.365.000 € | 11.258.315 € | 904 | 191 | 625 | Île-de-France |
| B.Conseil | 75,88 % | 444,1 % | 5.596.584 € | 1.028.601 € | 49 | 7 | 30 | Île-de-France |
| ALLEA | 61,49 % | 321,12 % | 2.234.818 € | 530.685 € | 20 | 6 | 2 | Centre-Val de Loire |
| Ecovadis | 45,19 % | 206,08 % | 137.747.000 € | 45.003.000 € | 1.690 | 689 | 10 | Île-de-France |
| Smart Partners | 43,45 % | 195,21 % | 5.382.337 € | 1.823.209 € | 20 | 10 | 5 | Île-de-France |
| Magnitude | 37,82 % | 161,75 % | 4.144.402 € | 1.583.314 € | 41 | 19 | 5 | Île-de-France |
| Citwell | 34,12 % | 141,25 % | 17.635.588 € | 7.310.000 € | 100 | 42 | 25 | Île-de-France |
| Delville Management | 33,54 % | 138,13 % | 37.427.412 € | 15.717.387 € | 54 | 27 | 3 | Île-de-France |
| Coris Innovation | 33,38 % | 137,27 % | 3.830.978 € | 1.614.600 € | 58 | 25 | 100 | Auvergne-Rhône-Alpes |
| Orlade | 32,17 % | 130,89 % | 35.459.217 € | 15.357.353 € | 227 | 100 | 50 | Île-de-France |
| Bartle | 32,03 % | 130,15 % | 39.952.443 € | 17.359.452 € | 274 | 135 | 45 | Île-de-France |
| Synacktiv | 29,86 % | 118,98 % | 26.661.014 € | 12.175.292 € | 160 | 71 | 40 | Île-de-France |
| Maximis RH | 27,3 % | 106,31 % | 2.977.846 € | 1.443.408 € | 23 | 10 | 10 | Île-de-France |
| JeResilieMonContrat.com/ | 26,35 % | 101,73 % | 4.820.997 € | 2.389.866 € | 12 | 11 | 3 | Auvergne-Rhône-Alpes |
| Businove | 25,13 % | 95,92 % | 2.023.820 € | 1.032.976 € | 18 | 12 | 3 | Auvergne-Rhône-Alpes |
| CV.Consultants | 22,73 % | 84,86 % | 3.481.845 € | 1.883.518 € | 16 | 10 | 2 | Île-de-France |
| Formind | 22,28 % | 82,85 % | 30.802.041 € | 16.845.354 € | 300 | 230 | 50 | Île-de-France |
| Semantiweb | 21,58 % | 79,7 % | 4.665.460 € | 2.596.266 € | 33 | 23 | 5 | Île-de-France |
| Karbone | 21,18 % | 77,93 % | 3.810.913 € | 2.141.764 € | 33 | 15 | 10 | Île-de-France |
| Valtus | 16,14 % | 56,65 % | 79.265.868 € | 50.599.761 € | 16 | 13 | 2 | Île-de-France |
| Label Experience | 15,61 % | 54,5 % | 2.713.780 € | 1.756.470 € | 17 | 20 | 2 | Nouvelle-Aquitaine |
| Groupe Viseo | 15,45 % | 53,87 % | 339.210.000 € | 220.452.000 € | 2.914 | 1.650 | 250 | Île-de-France |