LOUIS DUPONT

Les actualitésOccitanie

MGH Energy a été choisie pour reconvertir la friche de Laudun‑l’Ardoise en une usine d’e‑fuels (e‑kérosène, e‑méthanol). Projet : ~1 Md€ d’investissement, 200 emplois directs et un rôle clé pour la filière décarbonée en Occitanie.
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MGH Energy retenue pour produire des carburants durables à l’Ardoise : vers une renaissance industrielle en Occitanie

2026 est une étape-clé : réussir la déclaration de mars et préparer la refonte 2027. Ce guide pratique aide les DRH d'Occitanie à structurer données, DSN et pilotage RH pour sécuriser l'index égalité professionnelle.
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Index égalité professionnelle : ce que les DRH d’Occitanie doivent anticiper avant 2027

TotalEnergies a activé une enveloppe de 600 k€ en prêts à taux zéro pour les PME d'Occitanie : outil non-dilutif visant à renforcer la trésorerie et soutenir l'emploi, utile pour les DAF.
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TotalEnergies mobilise 600 k€ en prêts sans intérêt pour les PME d’Occitanie

Reportage 09/01/2026 : des agriculteurs ont déversé des déchets devant des institutions et sur une voie ferrée en Tarn‑et‑Garonne, perturbant routes et logistique régionale. Les transporteurs doivent anticiper déviations et retards.
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Agriculteurs en colère en Occitanie : déversements, voies ferrées et plateformes touchées

Randstad organise le 22 janvier 2026 un AéroDay en Occitanie : 1 150 postes à pourvoir, du montage en atelier à l'ingénierie. Enjeux RH et impacts industriels expliqués.
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En Occitanie, l’industrie aéronautique recrute : 1 150 postes annoncés

Au MEETT, 1 200 décideurs ont appelé à la stabilité et à l’investissement pour 2026, soulignant réindustrialisation, décarbonation et l’urgence des recrutements industriels en Occitanie.
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Toulouse — 1 200 décideurs réunis au MEETT : les Forces Économiques appellent à la stabilité, à l’investissement et à la confiance pour 2026

Synthèse régionale des mesures du 1er janvier 2026 : recentrage de l'aide apprentissage, CDD de reconversion, prolongation du CSP. Guide pratique pour DRH TPE/PME en Occitanie.
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Travail, emploi et formation : ce que doivent savoir les DRH d’Occitanie au 1er janvier 2026