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La pression n’est pas la clé de la réussite Beaucoup d’entreprises restent persuadées que la pression est le meilleur moyen d’obtenir des résultats. Pourtant, les recherches et l’expérience montrent l’inverse : ce sont la sécurité relationnelle et la joie au travail qui libèrent la motivation, renforcent l’engagement et soutiennent la performance sur le long terme.Le […]

Comment se préparer à l’arrivée d’un manager de transition pour optimiser sa valeur    La capacité d’une entreprise à s’adapter rapidement est cruciale pour sa survie et sa réussite. L’arrivée d’un manager de transition devient une étape essentielle pour réussir une transformation organisationnelle. Cet expert n’est pas seulement un gestionnaire temporaire mais un véritable catalyseur […]

Journées Européennes du Patrimoine Le programme complet : https://journeesdupatrimoine.culture.gouv.fr/ Chaque mois de septembre, des millions de visiteurs profitent des Journées Européennes du Patrimoine pour découvrir la richesse culturelle qui nous entoure. Créées en 1985 par le Conseil de l’Europe et étendues à l’ensemble du continent en 1991, elles sont aujourd’hui célébrées dans plus de 50 […]

Nous avons le plaisir de vous annoncer que David Yana devient Partner spécialisé dans le secteur du luxe et de la tech chez LOUIS DUPONT ! Après son MBA en stratégie et marketing à Yale, David a choisi de se tourner vers le conseil en organisation, car il avait envie de conduire des projets de […]

Certaines équipes ressources humaines (RH) n’échouent pas par manque d’investissement ou de volonté, mais simplement par manque de data ou d’indicateurs quantitatif pour prendre des mesures concrètes.Afin d’améliorer la performance de l’entreprise et la productivité des employés, il est essentiel de mesurer les indicateurs RH. Ces indicateurs permettent aussi de donner plus de légitimité et […]