Les actualitésManagement de transition

Réussir une Série A n’est que le début : la véritable épreuve de force survient lors du passage à l’échelle. Pour une scale-up en hypercroissance, l’impréparation financière est la première cause d’échec avant une Série B. Vous savez qu’une gestion de trésorerie approximative ou un reporting manuel ne rassureront pas les fonds de growth stage. […]

Diriger une équipe sans comprendre le fonctionnement du cerveau revient à piloter un avion sans tableau de bord, surtout en période de crise. Le neuromanagement n’est pas une tendance, mais une discipline rigoureuse qui permet de diviser par deux la résistance au changement. De ses origines scientifiques à son application concrète en management de transition, […]

Ce classement définit les outils selon leur capacité à s’intégrer dans un management des organisations performant : Business Case : La Transformation IA comme levier d’Excellence Opérationnelle Contexte : Une organisation d’envergure (Grand Groupe ou ETI internationale) fait face à une obsolescence de ses méthodes de travail. Malgré des investissements massifs, l’IA reste cantonnée à […]

Le ralentissement économique actuel freine vos cycles de décision et impacte vos capacités d’investissement. C’est un fait : le marché du management de transition enregistre un repli de -15,5 % au second semestre 2025, portant la baisse annuelle à -6,2 %. Cet article décrypte les données factuelles du baromètre France Transition pour sécuriser vos prochaines […]

Le closing d’un LBO (Leverage Buy-Out) n’est pas une ligne d’arrivée, mais le début d’une course contre la montre. Pour un fonds d’investissement, les 100 premiers jours sont critiques pour valider l’equity story et sécuriser le cash-flow. Vous savez qu’un CFO interne, parfois dépassé par les exigences de reporting des actionnaires, peut devenir un point […]

L’intelligence artificielle n’est plus une option pour les DRH, c’est un levier de survie. Vous savez que le recrutement executive traditionnel est trop lent face à la guerre des talents. Cet article vous explique comment l’IA automatise vos tâches chronophages et pourquoi un manager de transition est la clé pour piloter cette mutation technologique. 1. […]

Les dirigeants de PME et ETI font face à un paradoxe : ils doivent mener des transformations aussi complexes que celles des grands groupes, mais avec des ressources limitées. Le manque de relais au sein du CODIR peut transformer un projet de croissance en échec cuisant. Le management de transition n’est pas qu’une solution d’urgence, […]

Une phase de retournement est un moment de vérité pour tout dirigeant. Entre la pression des créanciers et la nécessité de stabiliser les opérations, le risque de rupture de cash ou d’activité est permanent. Pour franchir ce cap, l’opérationnalité immédiate n’est plus une option, c’est une survie. Découvrez comment le management de transition devient le […]

Le départ soudain d’un DRH est une urgence managériale à haut risque. Entre la gestion de la paie, les relations syndicales et l’inquiétude des collaborateurs, le climat social peut se dégrader en quelques jours. Pourtant, ce vide peut être comblé sans heurts. Voici comment sécuriser votre direction RH et transformer cette transition en un levier […]