LOUIS DUPONT
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  • Les actualitésManagement de transition

    LOUIS DUPONT, cabinet de Management de Transition. Une entreprise débutante a généralement des problématiques importantes à résoudre. Dans ce cadre stimulant et riche en challenges, nombreux sont les créateurs de start-up qui optent pour les services d’un manager de transition afin de renforcer leurs équipes sur une certaine période. Cet expert, hautement qualifié, représente un […]
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    Management de Transition & Start Up

    Pourquoi devenir un manager de transition en 2023 ? Vous êtes à la recherche d’un nouveau challenge dans votre carrière ? Devenir un manager de transition pourrait être une option parfaite pour vous. Les managers de transition sont des hommes et des femmes capés, expérimentés qui interviennent à des moments clés dans les entreprises. Cette […]
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    Pourquoi devenir un manager de transition en 2023 ?

    Le profil des demandeurs d’emploi âgés de 55 ans et plus fait partie de trois profils de demandeurs dont l’accès à l’emploi peut s’avérer le plus difficile. Dans ce nouveau portrait, effectué dans le cadre d’un partenariat entre l’Apec et Pôle emploi, sont rassemblées toutes les données disponibles sur les demandeurs d’emploi à la recherche […]
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    Portrait des demandeurs d’emploi cadres de 55 ans et plus

    Management de Transition. Qu’est ce que le management de transition ? Le management de transition offre une réponse rapide, efficace et ciblée à des enjeux complexes que rencontrent de nombreuses entreprises. Concrètement, il s’agit de confier temporairement une fonction clé à un professionnel externe, expérimenté et immédiatement opérationnel. Contrairement à une idée reçue, le management […]
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    Management de Transition : les 6 étapes d’une mission réussie

    FRANCE TRANSITION a publié le baromètre 2022 du marché du management de transition.  En 2022, le marché du management de transition a retrouvé sa croissance importante pré-Covid, avec une hausse appréciable de 39% sur une base comparable. Les principaux indicateurs du marché : Téléchargez l’intégralité du baromètre ⬇   Le classement des cabinets de Management […]
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    Tendances du marché du Management de Transition

    Décideurs Magazine a publié le Classement 2022/2023 des « Meilleurs cabinets de Management de Transition » dans le Guide-Annuaire « Leadership & Management du Capital Humain ».  Chaque année, le Décideurs Magazine partage le Guide-Annuaire « Leadership & Management du Capital Humain », qui comprend des classements en fonction d’une analyse proche du terrain, compilée […]
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    Classement Décideurs 2022/2023 : Les meilleurs cabinets de Management de Transition en France

      L’équipe LOUIS DUPONT présente la première émission du podcast « La minute info ». Aujourd’hui, Guillaume DUPONT, Managing Director de LOUIS DUPONT, spécialiste du management de transition, évoque : « La principale tendance observée sur le marché de l’emploi 2022 ».  À l’écouter  PodcastLa minute info
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    D’un marché de sélection à un marché de séduction

    Du 21 au 27 novembre, c’est la semaine de l’industrie. Vous trouvez plus d’informations sur les événements dans notre article « La semaine de l’industrie ». Nous profitons de l’occasion pour partager avec vous les chiffres actuels de l’industrie en France. Tous les mois, France Industrie présente les indicateurs économiques clés relatifs à l’industrie. Cette […]
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    L’industrie en France, c’est ?

    Du 21 au 27 novembre, c’est une semaine pour « Agir pour une industrie d’avenir », pilotée par la Direction générale des Entreprises. La Semaine de l’industrie contribue à faire évoluer le regard de la société et des jeunes sur l’industrie et ses métiers grâce à des événements réalisés dans toute la France. C’est aussi l’occasion […]
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    La semaine de l’industrie 2022

    Le livre blanc « Comment placer l’employabilité au cœur de la stratégie d’entreprise ? », réalisé par TalentLens et Parlons RH, aide à prendre un engagement ambitieux et concret en faveur de l’emploi et à le placer au centre de votre stratégie d’entreprise et de recrutement.
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    Comment placer l’employabilité au cœur de la stratégie d’entreprise ?

    La Confédération des petites et moyennes entreprises a publié l’étude « La santé économique et l’emploi dans les TPE-PME au début de l’été 2022 ». La CPME a dévoilé les résultats d’une enquête qu’elle a menée auprès de 2 300 dirigeants de TPE-PME* afin d’examiner la situation économique et de l’emploi des entreprises. Les chiffres […]
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    La santé économique et l’emploi dans les TPE-PME

    L’étude, réalisée par l‘Association pour l’emploi des cadres avec Pôle emploi, vise à mettre en lumière les problématiques de retour à l’emploi des cadres seniors, leur nature et leurs éventuelles particularités, ainsi que la variété de leurs stratégies de recherche d’emploi, les démarches qu’ils entreprennent et les éventuels leviers à mobiliser pour faciliter leur retour […]
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    Les cadres seniors de 55 ans et plus demandeurs d’emploi

    Nous vous invitons à regarder un extrait de la vidéo humoristique de Karim Duval sur le thème du recrutement dans le monde d’aujourd’hui.  Vous pouvez regarder la vidéo complète en cliquant ici. Source : Chaîne YouTube « Karim Duval ».
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    Recruter autrement

    La Dares – ministère du Travail a publié le rapport « Activité des seniors et politique d’emploi » 2022 (données à la fin décembre 2021). Selon l’étude, en France, le taux d’emploi des 55-64 ans atteint 56 %.  Cependant, ce chiffre moyen masque des différences importantes, puisque le taux chute fortement après 60 ans : […]
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    Emploi des seniors : le rapport de la Dares

    Le rapport « People at Work 2022 : l’étude Workforce View » réalisée par ADP Research Institute dévoile les résultats d’une étude sur l’attitude des employés vis-à-vis du monde du travail actuel, ainsi que leurs attentes et leurs espoirs quant à l’environnement de travail futur.  Il montre que de nombreux travailleurs français sont inquiets au […]
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    People at Work 2022 : l’étude Workforce View