Les actualitésManagement de transition

  LE SAVIEZ-VOUS ?  18% des fonctions sollicitées pour une mission de management de transition sont dans les Ressources Humaines. Les fonctions Finance représentent 23% des missions réalisées. Ce sont les fonctions de Direction Industrielle qui ont significativement augmenté à cause du COVID-19 pour atteindre 19%. Un besoin au sein de votre entreprise, contactez-nous ➡️ https://bit.ly/3hDn33h […]

LE SAVIEZ-VOUS ? Près d’1/3 des entreprises faisant appel au management de transition sont des ETI (500 à 1500M€ de CA). Le marché du management de transition reste dominé par des entreprises de grande taille (+1500M€ de CA) et des ETI ➡️ 64%. Retrouvez les statistiques du marché en 2020 avec le baromètre d’activité France […]

LE SAVIEZ-VOUS ? En 2020, l’industrie représente la moitié des missions du secteur, une prédominance expliquée par la crise sanitaire que nous venons de traverser. → Le secteur de la distribution et du retail augmente lui de 2 points pour arriver à 12%.→ La part des services se stabilisent à 20% des missions. L’étude FRANCE TRANSITION vous […]

Épisode 1 : les facteurs clés de succès du démarrage Notre priorité est d’aligner les objectifs du client avec les compétences, les expériences et le savoir-être du manager pour faire de la mission un succès.  Pour nous rejoindre en tant que manager de transition, postulez ➡️ https://bit.ly/2S2Vc1P  Un défi à relever ? Contactez-nous ➡️ https://bit.ly/3hDn33h

Découvrez grâce à notre approche et analyse les tendances de ce marché en plein expansion. « Forte accélération des mission de restructuring […] +17% avec un impact de la crise malgré les PGE. »  Pour suivre les actualités de marché du management de transition, abonnez-vous à notre LinkedIn LOUIS DUPONT : https://bit.ly/3wgpBs4    

Le management de transition est une pratique apparue en Europe du Nord, qui s’est largement développée en France, correspondant à la situation et aux tendances économiques actuelles. Les entreprises n’ont plus le temps ni la même organisation qu’auparavant. Un processus de recrutement est chronophage, pourtant le besoin de ressources qualifiées est toujours présent, voire plus […]