LOUIS DUPONT

Les actualitésBourgogne-Franche-Comté

Le DAQ 2026‑2030 renforce la proximité et l’individualisation des parcours pour rapprocher formation et entreprise. Pour les DRH, c’est une opportunité concrète de sécuriser des viviers locaux et d’anticiper les recrutements.
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DAQ 2026‑2030 : renforcer les viviers locaux pour sécuriser les recrutements

Synthèse au 29/01/2026 : hausse des demandeurs d'emploi (+3,8%), offre commerciale 10 Gb/s pour entreprises et procédure de reprise pour Fralsen. Impact direct sur trésorerie, fournisseurs et priorités des DAF en région Bourgogne‑Franche‑Comté. Consultez les recommandations opérationnelles pour 30/60/90 jours et les ressources utiles pour approfondir les dossiers.
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Bourgogne‑Franche‑Comté : hausse du chômage, 10 Gb/s B2B et dossier Fralsen — impacts pour les DAF

Sapam Bourgogne et Dartess lancent une offre commune pour optimiser la livraison du dernier kilomètre des vins et spiritueux en Bourgogne, visant J+1, mutualisation des flottes et gains RSE.
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Sapam et Dartess renforcent la logistique des vins en Bourgogne

L'Insee constate un recul de l'emploi salarié en Bourgogne‑Franche‑Comté au 3e trimestre 2025 (989 400 emplois). Risques accrus pour les bassins industriels et logistiques.
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Bourgogne‑Franche‑Comté : emploi en repli, quels risques pour l’industrie régionale ?

Note Insee (janv. 2026) : au 3e trimestre 2025, le marché du travail en Bourgogne‑Franche‑Comté se dégrade — recul de l'emploi salarié, hausse du chômage régional ; impacts opérationnels pour les DRH et pistes d'action.
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Bourgogne‑Franche‑Comté : le marché du travail se détériore au 3e trimestre 2025