LOUIS DUPONT
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    Vous constatez que l’industrie française de défense fait face à une accélération historique de son carnet de commandes à l’international. Le problème ? Une montée en puissance si rapide qu’elle fragilise les structures de production et les chaînes d’approvisionnement. La promesse : cet article décrypte comment absorber ce choc industriel sans sacrifier la qualité. Au […]
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    +30 % de commandes export en 3 ans : comment l’industrie française de défense gère le choc de croissance

    Le rapport Altares du 3ème trimestre 2025 vient de tomber : 14 371 procédures ont été ouvertes, un record historique pour une période estivale. Vous observez une fragilité inédite chez les PME de 10 à 19 salariés (+13,2 %) tandis que les ETI de plus de 100 salariés menacent 10 000 emplois à elles seules.Cet […]
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    Défaillances d’entreprises (T3 2025) : Le guide stratégique pour sécuriser votre CODIR face à la crise

    Le terme n’est plus un concept théorique : la polycrise est la réalité quotidienne des entreprises. Contrairement à une crise isolée, elle désigne l’imbrication de chocs simultanés (inflation, cyberattaques, pénurie de talents). Dans ce chaos, l’urgence managériale impose une réactivité que les structures classiques peinent à offrir. Sommaire Tableau : Crise classique vs Polycrise La […]
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    Connaissez-vous la gestion de la polycrise ? Le nouveau défi des dirigeants

    Le marché du management de transition ne fonctionne pas comme le recrutement classique. Ici, les jobboards traditionnels sont inefficaces. Pour décrocher une mission, vous devez activer les bons leviers : réseau, cabinets spécialisés et visibilité digitale. Sommaire Le tableau des canaux d’accès aux missions 80% des missions passent par des cabinets spécialisés ou le réseau […]
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    Comment trouver une mission de management de transition : Le guide expert

    Le management de transition n’est plus le « remplacement de luxe » d’un dirigeant absent. C’est un levier de transformation chirurgical. Selon France Transition, le marché a progressé de 15% en 2023, prouvant que l’agilité est devenue la priorité des CODIR face à l’incertitude économique. Définition : Plus qu’un consultant, un expert opérationnel Le manager de transition […]
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    C’est quoi le management de transition ? Tout comprendre pour décider en 5 minutes

    Face à une urgence managériale, chaque jour compte. Une société de management de transition n’est pas un simple intermédiaire de recrutement : c’est un partenaire capable d’injecter une opérationnalité immédiate au cœur de votre organisation pour redresser une situation ou piloter une transformation. Sommaire Tableau de sélection : Choisir la bonne société Ne choisissez pas […]
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    Société de management de transition : Quel partenaire pour vos enjeux stratégiques ?

    Face à une urgence managériale ou un besoin de restructuration, choisir le bon partenaire est décisif. Le marché français, bien que dense, est dominé par une poignée d’acteurs capables de mobiliser des managers en mission en moins de 48 heures. Sommaire Top des leaders du management de transition 2026 Les leaders se distinguent par leur […]
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    Entreprises leaders du management de transition : Le guide des acteurs incontournables 2026

    Sommaire Key Takeaway : Les seniors constituent une richesse essentielle dont l’opérationnalité immédiate permet de briser la dynamique de risque lors de crises ou de transformations. Découvrez comment transformer l’expertise senior en ROI immédiat pour votre CODIR. Le marché actuel souffre de stéréotypes tenaces qui freinent le recrutement classique des profils expérimentés. Pourtant, des pays […]
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    L’expertise senior : Un actif stratégique sous-exploité

    L’intelligence artificielle n’est plus une promesse technologique, c’est une réalité opérationnelle qui redéfinit la compétitivité. Pourtant, une étude récente révèle un chiffre alarmant : 45% des dirigeants de PME n’ont reçu aucune formation sur les enjeux de l’IA. Ce fossé numérique crée une véritable obsolescence managériale qui menace la pérennité des structures. Cet article analyse […]
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    Obsolescence managériale : 45% des dirigeants de PME ne sont pas formés aux enjeux de l’IA
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