Louis Dupont

Responsable Juridiquede transition en île-de-France

Contexte et enjeux de la mission

Une ETI du secteur des services numériques, spécialisée dans les prestations d’infogérance et de services managés, traverse une période de transition organisationnelle. Le départ du responsable juridique a conduit la direction à recourir à un manager de transition en mission de relais. L’objectif global est d’assurer la continuité du pilotage juridique, de sécuriser la gestion légale des 7 à 8 filiales et de renforcer la maîtrise des contrats commerciaux et partenariats stratégiques.

Objectifs clés de la mission

Ce contexte impose plusieurs enjeux majeurs :
  1. Sécurisation : garantir la conformité des sociétés et filiales aux obligations légales et réglementaires
  2. Contractualisation : encadrer la rédaction, la négociation et la révision des contrats commerciaux, notamment dans le domaine des services numériques
  3. Structuration : mettre en place une base de contrats types et diffuser les bonnes pratiques auprès des opérationnels
  4. Management : superviser deux juristes juniors et assurer la continuité du service juridique

Ses rôles et ses mission clés

Le Manager de Transition intervient pour garantir la sécurité juridique et accompagner la direction dans une phase de forte activité contractuelle et réglementaire. Ses interventions se structurent autour des axes suivants :
  • Gouvernance et stratégie financière Assurer la conformité des décisions de gouvernance, préparer les PV d’assemblées générales et actualiser les statuts
  • Contrôle de gestion et pilotage des performances Mettre en place un reporting clair et régulier auprès de la direction administrative et financière afin de suivre les risques juridiques et engagements contractuels
  • Supervision comptable et financière Superviser les aspects juridiques liés aux opérations financières et intégrer les obligations légales dans les processus internes
  • Gestion et suivi des filiales étrangères Coordonner la gestion juridique des 7 à 8 filiales, harmoniser les pratiques et garantir la conformité aux réglementations locales et internationales
  • Gestion des risques et conformité Renforcer la maîtrise des risques juridiques et assurer la conformité contractuelle et réglementaire
Responsable service client de transition échangeant avec une collaboratrice, analysant la satisfaction des clients et pilotant les actions d’amélioration de l’expérience client.

Conclusion de la mission

La mission a pour objectif global de sécuriser la gouvernance juridique du groupe tout en accompagnant ses équipes dans un contexte d’intense activité contractuelle.

* Pour des raisons de confidentialité, l’identité du Manager de Transition et celle du client ne peuvent être divulguées.