Égalité des sexes : les grandes entreprises françaises montrent la voie

La France confirme sa première place dans le baromètre Equileap consacré aux grandes entreprises. Toutefois, le manque de transparence concernant l'écart de rémunération entre les collaborateurs masculins et féminins constitue un obstacle à sa réduction en France.

Cliquez ici pour lire l'article de Les Échos relatif à l'égalité sur le marché du travail dans une nouvelle réalité.

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