Directeur Comptablede transition en Île-de-France
Contexte et enjeux de la mission
L’entreprise, une ETI active dans le secteur de la Distribution, fait appel à un Directeur Comptable de Transition à la suite d’un départ.
À travers cette mission de Relais, l’entreprise souhaite assurer la continuité de son service et l’amélioration de ses processus financiers internes, avec une attention particulière à la qualité des données et aux délais pratiqués.
Dans ce contexte, plusieurs enjeux stratégiques doivent être adressés pour garantir l’efficacité de la fonction comptable.
Objectifs clés de la mission
- Garantir une gestion rigoureuse et conforme des comptes financiers dans un environnement international
- Optimiser les processus comptables et les outils de trésorerie pour améliorer l’efficacité opérationnelle
- Assurer la conformité réglementaire aux normes internes et aux obligations fiscales et légales
- Sécuriser la trésorerie et anticiper les besoins de financement à court et moyen terme
- Piloter les reportings financiers et fournir des analyses fiables pour éclairer la prise de décision stratégique
Ses rôles et ses mission clés
- Pilotage de la comptabilité et de la trésorerie dans un environnement international Suivi des flux financiers, sécurisation des paiements et optimisation de la liquidité dans un environnement multi-devises
- Clôtures Mensuelles et Annuelles Pilotage des clôtures mensuelles et annuelles, fiabilisation des comptes et conformité aux normes locales et internationales
- Interlocuteur des Commissaires aux Comptes Préparation des audits, transmission des pièces justificatives et garantie de la transparence financière
- Optimisation des Processus et Outils comptables Automatisation des tâches, intégration d’outils ERP et rationalisation des opérations pour un gain d’efficacité
- Fiscalité et reporting consolidé Calcul des taxes, déclarations fiscales, consolidation multi-entités et conformité réglementaire
Conclusion de la mission
Le Manager de transition contribuera à la transformation de la fonction comptable, en garantissant la conformité, optimisant les processus internes et soutenant la direction dans l’atteinte des objectifs stratégiques de l’entreprise.
* Pour des raisons de confidentialité, l’identité du Manager de Transition et celle du client ne peuvent être divulguées.